3月13日上午，我院召开医院2021年重点工作专题会，贯彻落实省卫健委2021年工作目标和任务，谋划2021年医院重点工作和思路对策。会议由院长陈传本主持，全体院领导、临床、医技科室、研究室及职能科室负责人等90余人参加会议。
　  会上，主持党委工作的副书记刘景丰、纪委书记余宏玉、副院长孙阳、总会计师吴中就医院人才建设机制创新平台建设、创建“无红包医院”专项工作、基于价值医疗提升医疗服务能力、以开展“公立医疗机构经济管理年”活动为切入点提升医院精益化管理水平分别作专题报告。
　  会议提出，2021年全院上下要进一步转变发展思路，坚持党建引领，提高政治站位，紧紧围绕“树品牌、优机制、建平台、引资源、聚人才”的核心理念，重点聚焦“主动适应医改新常态，创新驱动谋求新发展”主线，注重技术能力、服务能力两项能力提升，积极发挥特殊政策、灵活机制、优质资源三个优势，努力构筑学科、技术、人才、服务四块高地。要主动作为，坚持问题导向和目标导向，不断锤炼自身定力、能力、毅力、魄力和行动力，把党和政府的新政策、新要求转化为加快医院建设发展的新举措，实现医院高质量发展超越。建立健全DRG模式下医疗质量监管体系，聚焦主诊医师负责制改革及亚专科建设，加强肿瘤MDT监管，推进临床路径标准化管理，持续优化诊疗流程，提升服务效率，规范诊疗行为，打造学科建设高地，进一步提高医疗服务质量。以“规范管理、提质增效、强化监督”为主题，推动补齐管理短板和弱项，促进发展模式由规模扩张型向质量效益型转变、管理模式从粗放式向精细化转变。同时，加强医德医风建设，推动建设“无红包医院”，为实现高质量发展、高品质服务提供重要保障。
　  陈传本院长在总结讲话中结合医院实际，围绕十个方面提出三十项重点工作任务：
　  一是科学编制“十四五”规划；
　  二是持续做好疫情防控工作；
　  三是促进党建与业务融合发展；
　  四是提升医疗服务能力；
　  五是创新科研平台和人才育引机制；
　  六是推进医院精益化管理；
　  七是提升运营保障能力；
　  八是打造智慧型医院；
　  九是深化精神文明创建；
　  十是落实医院安全生产。
　  陈传本院长强调，2021年是中国共产党成立100周年，是开启“十四五”及各项重大战略规划的起步之年，也是我院争创国家区域医疗中心重要的一年。在疫情防控常态化形势下，坚持稳中求进工作总基调，主动谋划、主动作为、主动服务，创新工作思路，以高质量发展为主题，以争创国家癌症区域医疗中心为目标，找准方向，科学部署，狠抓落实。