2019年11月10日中华护理学会第九届护理学术年会暨第六届中华护理学会科技奖授奖典礼在北京隆重召开。本届科技进步奖有来自全国各省、自治区、直辖市及部队系统174个优秀项目参评，经过激烈角逐和严格评审，45个科研项目脱颖而出。我院骆惠玉主任主持的《主诊组-责任护士负责制在癌症患者全程管理中的应用》获“三等奖”，并赴现场接受嘉奖，该项目组的成员包括：骆惠玉、柯熹、邱素英、林拳平、黄林琴、潘志颖、肖天涯、朱虹玉。
　  2008年1月，我院试行开展主诊医师负责制，并运行顺利。为更好地顺应医药卫生制度改革, 在前期工作的基础上，2009年4月护理部创新性地提出“主诊组-责任护士负责制”，该模式以主诊组为基本单元，主诊组责任护士（以下简称主-责任护士）与主诊组形成“一对一匹配”的合作关系，主-责任护士带领其他组内护理成员，包括责任护士、助理护士等与主诊组医生配合，全面负责组内患者诊疗康复的“闭环式全程管理”的医护一体化的工作方式，服务贯穿于患者入院、初诊、手术、用药、住院、出院、随访、复查以及康复的全过程。项目基于计划、行动、反思和评价四个步骤，连续循环、相互作用，十年间已经过三轮循环改进，在主-责任护士岗位竞聘、分级岗位职责修订、护士分级培训考核以及绩效管理等方面不断完善，在患者病程各阶段制定和完善护理工作流程，取得阶段性成果。由于主诊组专业病种相对固定，该模式中配对的护理组工作专业性增强，护理工作效率更高；同时，以主-责任护士、责任护士及助理护士区分能级，充分体现护士分层管理，做到能级对应，分工明确。主-责任护士岗位竞聘的方式还激发了护士自我提升的动力，营造良好的学习氛围；再者，该模式体现更深层次协调服务的内涵，使得主诊组与护理人员之间、科室与主诊组之间医护配合、护护配合的紧密性增强。最终得到主诊组医生，护士，患者以及家属的高度认可。相关成果发表核心期刊论文6篇，其中2篇为CSCD期刊论文，被引用129次。
　  十年磨一剑，成果来之不易。这是我院护理团队以工作模式改革为契机，十年精进，终汇聚精髓，在全国大舞台的一次亮相，也是礼赞共和国，助力“癌症患者健康梦”承诺的一种回馈和兑现。